Ceci étant dit, je ne suis pas sûr que ce soit au milieu d’accueil de rémunérer les stagiaires. Contrairement aux milieux de stage en entreprise, ça impliquerait que les CS paieraient deux salaires pour une même job. Non, je crois que le MELS devrait payer ça à même ses budgets de formation (ou même de perfectionnement). C’est quand même pour travailler au service de l’État que nous suivons cette formation technique qui ne nous permet, ni plus ni moins, que de viser un seul type emploi au sortir de l’Université.

Dans mon cas, il s’agissait de huit semaines à temps plein.

Toutefois, je me demande comment le milieu réagirait à cette rémunération si elle ne s’accompagne pas des subventionss idoines.

Aujourd’hui, je n’y surviverais probablement pas. Mais à l’époque, je l’ai fait sans m’en plaindre une minute, sans même me rendre compte de l’absurdité de la chose. Faut dire que je n’avais pas grand énergie à consacrer à la révolte.

Mais ce n’est pas parce que j’étais un peu nono sur les bords que les étudiants d’aujourd’hui doivent l’être également.